護(hù)理園地
護(hù)理部舉辦疫情防控常態(tài)化病房管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)
為落實(shí)常態(tài)化疫情防控的要求,確保患者和醫(yī)務(wù)人員的健康安全,保障整體護(hù)理管理和服務(wù)水平,護(hù)理部于2021年1月29日下午,在住院部四樓禮堂組織召開(kāi)了疫情防控常態(tài)化病房管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),全體護(hù)士長(zhǎng)及部分科室骨干護(hù)士代表約80人參加了交流。按照疫情防控要求,參加者隔位就座。
關(guān)節(jié)外科劉偉護(hù)士長(zhǎng)向大家分享了疫情防控病區(qū)管理的經(jīng)驗(yàn)。劉偉護(hù)士長(zhǎng)談到疫情下的人文科室建設(shè),她認(rèn)為科室要想成為一個(gè)有溫度的集體、一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須是一個(gè)有目標(biāo)、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有大愛(ài)的集體,才可以讓大家依靠你、信任你,進(jìn)而心甘情愿去付出,把這個(gè)集體視作家一樣去愛(ài)護(hù),去維護(hù);經(jīng)歷后大家都會(huì)懂得珍惜、懂得付出與給予、懂得如何去愛(ài),得到的是信任、尊重、理解、被愛(ài)。
劉偉護(hù)士長(zhǎng)也談到疫情導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困境,大家的收入或多或少受到影響,作為基層管理者、作為科室的靈魂人物,護(hù)士長(zhǎng)該思考如何帶領(lǐng)大家繼續(xù)保持應(yīng)有的激情、理想。困難是暫時(shí)的,利用這個(gè)時(shí)期要練兵,為疫情應(yīng)急救治做好準(zhǔn)備,為未來(lái)科室發(fā)展儲(chǔ)備人才。劉偉護(hù)士長(zhǎng)在科室設(shè)置了護(hù)理科研組、康復(fù)護(hù)理組、多媒體宣傳組、品管圈、人文科室建設(shè)與申報(bào)、教學(xué)組、技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)組,鼓勵(lì)護(hù)士們自愿選擇入組,在小組中獲得成長(zhǎng)。
劉偉護(hù)士長(zhǎng)的分享讓大家深受啟發(fā)。疫情防控是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。疫情當(dāng)前,如何既保證疫情防控各項(xiàng)措施落在實(shí)處,又引領(lǐng)我們的護(hù)理人員不斷成長(zhǎng),需要我們護(hù)理管理人員不斷思索、不斷探索!新的一年希望我們乘風(fēng)破浪、砥礪前行!
(薦稿:顧怡蓉)
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