護理質量管理是護理管理的核心，護理質量又是管理水平的體現(xiàn)。在此次疫情防控期間，面對高標準、嚴要求的防控部署，在檢驗我們工作的同時也在一定的程度上暴露出了我院護理質量存在的問題。為了提高護理質量水平更好地適應社會發(fā)展要求，我科于2020年6月8日下午，由吳邊護士長和方天露護士長組織帶領全科高年資護理人員開展了“質量與發(fā)展”主題討論會。

會上，首先由方天露護士長發(fā)言，闡述本次討論會的主題及核心思想。方護士長總結多年臨床護理工作經(jīng)驗，結合此次疫情，深入地分析了隨著疫情防控轉入常態(tài)化后醫(yī)院的復工復產(chǎn)情況，圍繞著隨之而來的工作質量問題及員工們的自我發(fā)展問題進行討論：在質量方面?zhèn)€人應該怎么做，在科室發(fā)展方面?zhèn)€人又該如何計劃。會上大家踴躍發(fā)言，進行了熱烈的討論，把個人與醫(yī)院、個人與科室之間的質量問題進行了透徹的分析。

接下來由吳邊護士長發(fā)言，她從事臨床護理工作多年，有著極其豐富的經(jīng)驗，她表示面對突如其來的疫情，盡管我們平時的質量工作抓得很嚴，但在疫情防控期間也暴露出了一些工作中的弱項與問題，她認真分析了問題產(chǎn)生的原因，并提出了幾點建議：一、合理安排自己的休息時間;二、重視文化與精神發(fā)展;三、豐富自己的知識儲備;四、重視精神修養(yǎng)，提高自己的精神層次;五、為自己的子女做出良好的榜樣。

大家聽完吳護士長的發(fā)言后都積極參與討論，圍繞著這五條建議在一次次的討論中再次碰撞出新的火花：大到對自我發(fā)展與科室進步，科室實習規(guī)培帶教與科室文化宣傳，小到員工的業(yè)余時間規(guī)劃，子女教育等問題，將此次討論會推向了一個新的高潮。

最后由吳邊護士長對本次討論進行總結發(fā)言，吳護士長指出：要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，要有提出問題的嘴，要有勇于改變的勇氣，只有這樣才能更好的推動科室發(fā)展與進步，不被時代所吞沒，每個N3的護士要發(fā)揮承前啟后，承上啟下的作用，推動科室進步。此次會議對于我院護理質量與發(fā)展具有重大意義，我們要認真領會會議精神，在2020年取長補短，共同提高，力求進一步提升護理質量工作，再上一個新臺階。

(薦稿：吳邊)