近日，北京世紀(jì)壇醫(yī)院作為東南部醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院，組織開展了對(duì)醫(yī)聯(lián)體成員單位的督導(dǎo)考核工作，旨在全面評(píng)估成員單位一年來在醫(yī)聯(lián)體合作框架下的工作進(jìn)展與成效，進(jìn)一步提升醫(yī)聯(lián)體整體醫(yī)療服務(wù)水平，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享與下沉，保障基層群眾健康權(quán)益。本次督導(dǎo)考核涵蓋醫(yī)聯(lián)體管理、醫(yī)療質(zhì)量、院感管理、藥事管理、社區(qū)護(hù)理管理等多個(gè)維度，為醫(yī)聯(lián)體協(xié)同發(fā)展精準(zhǔn)“把脈”。

考核團(tuán)隊(duì)深入基層，全面“體檢”

在醫(yī)聯(lián)體辦公室主任張晶帶領(lǐng)下，由我院資深專家組成督導(dǎo)考核團(tuán)隊(duì)，分赴各醫(yī)聯(lián)體成員單位。通過現(xiàn)場查看、病歷查閱、醫(yī)護(hù)人員訪談、患者滿意度調(diào)查等方式，深入了解成員單位在臨床診療規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量控制、護(hù)理服務(wù)水平、醫(yī)院管理等方面的實(shí)際情況。

在醫(yī)療技術(shù)考核環(huán)節(jié)，專家組對(duì)成員單位的手衛(wèi)生操作規(guī)范、急危重癥救治能力、慢性病管理效果進(jìn)行了詳細(xì)評(píng)估，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)短板給予現(xiàn)場指導(dǎo)與培訓(xùn)，助力基層醫(yī)療技術(shù)提升。

服務(wù)質(zhì)量與管理能力并重

服務(wù)質(zhì)量關(guān)乎患者就醫(yī)體驗(yàn)?？己藞F(tuán)隊(duì)圍繞患者就醫(yī)流程、醫(yī)患溝通、環(huán)境衛(wèi)生等方面展開檢查，督促成員單位優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，提升患者滿意度。同時(shí)，在管理能力考核中，專家組對(duì)成員單位的組織架構(gòu)、人員管理、信息化建設(shè)等進(jìn)行了深入調(diào)研與分析，提出了一系列科學(xué)合理的改進(jìn)建議，促進(jìn)成員單位管理精細(xì)化、規(guī)范化。

強(qiáng)化交流合作，共享發(fā)展成果

督導(dǎo)考核不僅是一次檢查，更是醫(yī)聯(lián)體成員單位間深度交流合作的契機(jī)。考核結(jié)束后，我院與成員單位共同召開總結(jié)反饋會(huì)，分享考核成果，制定個(gè)性化整改方案與發(fā)展規(guī)劃。未來，我院將持續(xù)加強(qiáng)與成員單位的技術(shù)幫扶、人才培養(yǎng)、雙向轉(zhuǎn)診等合作，形成上下聯(lián)動(dòng)、資源共享的良好局面，為區(qū)域百姓提供更便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

此次年終督導(dǎo)考核不僅全面系統(tǒng)地梳理了成員單位在各考核領(lǐng)域存在的問題與不足，更通過現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享與交流互動(dòng)，為成員單位提供了明確的改進(jìn)方向和寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。醫(yī)聯(lián)體各成員單位紛紛表示，將以此次考核為契機(jī)，積極落實(shí)整改措施，不斷提升自身醫(yī)療服務(wù)能力與管理水平，與核心醫(yī)院攜手共進(jìn)，為構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、高效的區(qū)域醫(yī)療服務(wù)體系不懈努力。本次督導(dǎo)考核為醫(yī)聯(lián)體的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，相信通過不斷完善與協(xié)同共進(jìn)，醫(yī)聯(lián)體將在基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)中發(fā)揮更大作用，為健康中國戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

（薦稿：張晶）