一、指導思想及原則：

（一）實行院務公開制度是踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；是加強基層民主政治建設、完善基層單位民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度的重要內容；是加強領導班子建設、密切干群關系的有效手段；是建立現(xiàn)代醫(yī)院與和諧社會的重要途徑。

（二）實行院務公開要堅持“黨委統(tǒng)一領導，行政主體到位，工會積極運作，紀委監(jiān)督檢查，職工積極參與”的領導體制和工作機制。堅持依法行政，保證公開合法性原則，堅持實事求是的原則，堅持有利于促進醫(yī)院改革發(fā)展，有利于保護和調動廣大職工積極性、創(chuàng)造性的原則。

二、院務公開的主要內容：

醫(yī)院院務，除涉及國家秘密、公共安全，依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外，原則上應予公開，并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結果公開。

（一）醫(yī)院建設與發(fā)展等重大信息，包括：醫(yī)院改革發(fā)展的重大決策，醫(yī)院中長期規(guī)劃，改革、改制方案，投資和經營重大決策方案，重大技術改造方案，執(zhí)行上級政策作出的決議決定等重大事項。

（二）醫(yī)院經營管理的重要事項。醫(yī)院年度經營目標及實行進度，財務預決算、財務檢查報告和審計結論，大額資金使用，藥品、大型醫(yī)療儀器設備和醫(yī)用耗材采購，重點實驗室建設，科技攻關課題實施程序和進度，工程項目招標、承包租賃合同執(zhí)行，內部經濟責任制及各種規(guī)章制度措施等。

（三）涉及職工切身利益方面的重要問題。聘用、合同、集體合同用工的簽訂和履行，干部任免、人事調配、人事獎懲，職工招聘、專業(yè)技術職稱評聘、職工提薪晉級、工資獎金分配、福利與獎懲，職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保障基金繳納，評優(yōu)選先的條件、數(shù)量、結果，職工購房、住房政策和住房公積金管理，職工培訓計劃、勞動保護措施等。

（四）領導班子和黨風廉政建設的重大問題。民主評議院級領導干部、中層領導干部，重要崗位人員聘任，招待費使用，領導干部個人執(zhí)行有關廉政自律規(guī)定情況等。

三、向服務對象和社會各界公開的主要內容

（一）公布從業(yè)人員的相關從業(yè)信息。

（二）公開服務承諾。

（三）公開醫(yī)藥價格和醫(yī)療收費、醫(yī)療服務項目，服務公約、醫(yī)療道德規(guī)范、公開患者就醫(yī)事項。

四、向職工公開的主要形式

院務公開的主要載體是職工代表大會。在職代會閉會期間，由工會作為日常工作機構參與監(jiān)督工作。設立固定的院務公開公示欄或采取黨政工聯(lián)席會議、院情通報會、院周會、職工座談會、民主議事會、院長接待日、征求意見箱、信息網絡、簡報等形式進行院務公開。

五、向職工公開的基本程序

（一）確定公開的內容與形式。由院務公開辦公室提出，行政部門準備、整理需要公開的資料，報院務公開協(xié)調小組研究，確定公開的事項、形式和落實部門。

（二）適時公開。醫(yī)院準備提交職代會審議、通過、決定的事項，應當于會議召開7 日前以書面形式提交院工會。

（三）意見反饋與整改。在職代會公開的事項，由職代會根據(jù)相應的職權和程序行使決議決定，提交相關方面執(zhí)行；無需決議決定事項，由職代會以書面形式意見提供相關部門整改落實；通過其他形式公開的事項，由院務公開辦公室和監(jiān)督檢查小組收集意見，提供有關部門整改落實，并將整改情況及時向職工群眾反饋。

（四）材料歸檔。院務公開辦公室將每次公開的內容、時間、承辦部門、人員、職工群眾評議的情況、有關部門處理的意見及辦理情況，整理成文字材料，歸檔保存。

六、向服務對象和社會各界公開的主要形式。

通過聘請社會監(jiān)督員、建立信息網站、設立咨詢電話、發(fā)放患者須知等多種形式進行公開，廣泛接受監(jiān)督。

七、建立院務公開協(xié)調小組，院黨委書記任組長，為院務公開的第一責任人；院長任副組長，為院務公開的第一執(zhí)行人；成員由黨辦、院辦、紀委（監(jiān)察）、工會、人事、門診部、醫(yī)務處、財務處等部門負責人組成。成立院務公開協(xié)調小組辦公室，公室室設在工會，負責日常院務公開工作，辦公室成員由黨辦、院辦、人事、門診部、醫(yī)務處、財務處等部門人員參加。

八、院務公開協(xié)調小組的職責：負責院務公開的組織領導，研究制定院務公開工作的內容、措施，監(jiān)督檢查負責院務公開工作的部門做好公開事宜，組織檢查、考核并提出建議，對有關問題予以公布。

九、院黨委要將院務公開工作納入重要議事日程，定期研究、組織制定實施方案，落實主管領導和職能部門的具體責任。行政部門是院務公開的主體，應履行院務公開的主要職責，將院務公開納入行政管理系列，建立目標責任考核制度。紀檢監(jiān)察部門是院務公開監(jiān)督檢查工作的“牽頭人”，負責對院務公開工作進行監(jiān)督檢查。工會是院務公開的辦事機構，在院黨委領導下，主動配合行政部門做好院務公開工作。各部門、科室要根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署安排，制定和落實相應的院務公開工作實施細則，各負其責，盡職盡責，密切配合，齊抓共管，積極努力做好各項院務公開工作。