崗位競(jìng)聘展風(fēng)采，選賢任能勇?lián)?dāng)。2月24日，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科舉行了新一年度的副主診醫(yī)師競(jìng)聘答辯。

在潘磊主任的主持下，參與競(jìng)聘的醫(yī)生以幻燈匯報(bào)的方式展示自己，主要從臨床、教學(xué)、科研三方面進(jìn)行陳述，科室核心組和主診醫(yī)師作為評(píng)委，競(jìng)聘人員答辯后由科室其他醫(yī)師對(duì)答辯人進(jìn)行無(wú)記名打分。最后，由科室核心組討論和表決確定新一年度副主診醫(yī)師。

本次副主診競(jìng)聘工作于2月7日啟動(dòng)，參照《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制試點(diǎn)工作方案》，符合副主診醫(yī)師競(jìng)聘條件的人員主動(dòng)填寫并上交《副主診醫(yī)師報(bào)名表》。

副主診醫(yī)師在診療組中起著承上啟下的關(guān)鍵作用，一方面協(xié)助主診醫(yī)師開展臨床工作，另一方面對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行臨床帶教，同時(shí)逐步提高個(gè)人的專業(yè)能力。副主診醫(yī)師是臨床業(yè)務(wù)能力、個(gè)人思想水平提高最快的階段，也是年輕醫(yī)生成長(zhǎng)的必經(jīng)階段。值得一提的是，為更好地應(yīng)對(duì)疫情之后的新挑戰(zhàn)，每位競(jìng)聘醫(yī)生都對(duì)未來(lái)的工作和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)行了規(guī)劃，彌補(bǔ)短板、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為科室和醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

通過(guò)本次競(jìng)聘，科室看到了年輕醫(yī)生的使命擔(dān)當(dāng)，希望繼續(xù)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和主觀能動(dòng)性，以崗位論能力，鼓勵(lì)年輕同志盡快成長(zhǎng)，發(fā)揮老同志“傳幫帶”的積極作用。今后，呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科在延續(xù)主診、副主診醫(yī)師競(jìng)聘制度的同時(shí)，改革創(chuàng)新、提能增效，持續(xù)推動(dòng)學(xué)科建設(shè)再啟新程、再攀高峰！

（圖片：薛新穎）