為迎接加入我院的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，幫助新員工更快、更好地融入醫(yī)院，開展醫(yī)療工作，開啟新生活，2022年8月1日至5日，在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處與多部門積極配合，圓滿完成了103名新員工為期5天的入職培訓(xùn)工作。新入職員工是我院發(fā)展的新生力量，是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及臨床、醫(yī)技、職能科室主要負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)活動(dòng)。

新員工培訓(xùn)工作一直以來都是我院人才培養(yǎng)戰(zhàn)略中的重要一環(huán)。培訓(xùn)中，黨委書記李天佐同志作了題為《以人為本》的主題講座，對(duì)新員工的加入表示最衷心的祝賀和最熱烈的歡迎，李書記以自己多年的從醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)，為大家提出了一些中肯地意見建議：一是在工作中先掌握“禁忌癥”，再了解“適應(yīng)癥”；二是要在相對(duì)固定的時(shí)間里積累技術(shù)頻次，做細(xì)做精；最后希望大家結(jié)合醫(yī)院的功能定位及日后的發(fā)展方向，突出部門價(jià)值和自己的專業(yè)技術(shù)價(jià)值，與百年老院共同發(fā)展。

黨委副書記、紀(jì)委書記陳靜作了題為《職業(yè)生涯--在世紀(jì)壇揚(yáng)帆起航》的主題講座，陳書記向大家闡述了職業(yè)規(guī)劃的必要性及主要影響因素，并從醫(yī)院各個(gè)專業(yè)技術(shù)類別向大家講解個(gè)人的晉升方式，激勵(lì)大家積極參與到院內(nèi)人才的培養(yǎng)項(xiàng)目中去。

當(dāng)代青年有專業(yè)的技能、創(chuàng)新的活力、奮斗的激情，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、科技創(chuàng)新的重要力量，擁有百年歷史的北京世紀(jì)壇醫(yī)院作為青年人從學(xué)校邁入社會(huì)高起點(diǎn)的第一站，也將始終堅(jiān)持人才興院，助力公立醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。