2022年6月20日，我院急診急救綜合樓報(bào)告廳首次啟用。在這個(gè)極具紀(jì)念意義的日子，黨委副書記陳靜組織召開了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。會(huì)議中，護(hù)理部主任劉俐惠就2022年院100項(xiàng)重點(diǎn)工作中“推動(dòng)以崗位為核心的護(hù)理半垂直化管理”進(jìn)行了介紹。劉主任分析了采用護(hù)理垂直化管理的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，并首次提出了我院護(hù)理半垂直化管理的方案。在經(jīng)過(guò)現(xiàn)狀調(diào)查、文獻(xiàn)檢索、頭腦風(fēng)暴、組織討論的基礎(chǔ)上制定了工作方案，工作小組的組長(zhǎng)為陳靜副書記，組員為護(hù)理部成員、部護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)，工作目標(biāo)為100%實(shí)施半垂直化管理，以崗位為核心，實(shí)現(xiàn)護(hù)理人力資源合理配置及優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效方案，工作內(nèi)容為完善崗位管理、修訂實(shí)施完善的崗位管理及績(jī)效管理制度，預(yù)計(jì)在2022年12月全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，進(jìn)行總結(jié)。

以崗位為核心的護(hù)理半垂直化管理，可以充分發(fā)揮其管理優(yōu)勢(shì)、高效利用護(hù)理人力資源、提升護(hù)理專業(yè)及綜合素質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，從而更好地為患者服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，是護(hù)理管理工作順應(yīng)新醫(yī)療模式發(fā)展的重大突破。