10月中旬，保衛(wèi)處從勞服中心接管預(yù)檢篩查工作，門診部、感控處、人事處和相關(guān)工作負責人參加，交接會上進行了工作交接，人員交接，各相關(guān)部門提出工作要求。

保衛(wèi)處接管預(yù)檢篩查工作后，重新梳理工作內(nèi)容、調(diào)整人員配置、改進工作流程，主要開展了如下工作：

1.交接當日，保衛(wèi)處召開預(yù)檢篩查工作交接后第一次會議，部署具體工作，明確各崗位分工和工作要求。

2.保衛(wèi)處干部帶班，督導預(yù)檢篩查和核酸檢測秩序維護工作。

3.加派保安增強流調(diào)篩查、檢測秩序維護力量。

4.印制核酸檢測流程小卡片，分發(fā)給排隊的檢測人員，讓檢測人員預(yù)知流程，減少誤排隊、無效操作，加快檢測進度。

5.申領(lǐng)一批擴音喇叭，用于現(xiàn)場指導和注意事項宣傳。

通過以上工作舉措，預(yù)檢篩查和核酸檢測秩序維護工作得以順利延續(xù)，并得到明顯改進。

(圖片：洪洋；薦稿：史國偉)