為全面推進(jìn)DRG分組付費(fèi)制度改革，提高醫(yī)院精細(xì)化管理水平，2021年4月6日下午14:00在住院部四樓禮堂，由醫(yī)保與物價管理處牽頭組織召開DRG分組付費(fèi)制度改革工作啟動大會暨培訓(xùn)會。高偉常務(wù)副院長、閆勇副院長到會，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各臨床科室主任、副主任、主任助理、護(hù)士長、醫(yī)療質(zhì)量專管員、醫(yī)保專管員及副主任醫(yī)師以上人員參加了此次會議。會議由閆勇副院長主持。

首先，醫(yī)保與物價管理處張敏副主任通報了我院DRG模擬運(yùn)行情況，對全院DRG的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面分析，針對目前臨床科室存在的問題提出可行的管理思路。

隨后，醫(yī)務(wù)處王莉處長公布《DRG分組付費(fèi)制度改革工作實(shí)施方案(2021年版)》，并做了詳細(xì)的解讀，同時也對相關(guān)職能處室和臨床科室提出了具體的工作要求和目標(biāo)。

高偉副院長指出今年3月以來醫(yī)院已全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)持續(xù)向好，醫(yī)院已實(shí)現(xiàn)了盈利，下半年醫(yī)院面臨DRG分組付費(fèi)制度改革工作的推進(jìn)，是挑戰(zhàn)，同時也是機(jī)遇，舉全院之力將這項(xiàng)工作落實(shí)、做好。

最后，閆勇副院長做DRG支付制度改革對醫(yī)院的影響及應(yīng)對策略的培訓(xùn)。從DRG支付制度的設(shè)計思路、實(shí)際應(yīng)用、臨床路徑的管理、病組的成本控制等方面為全院做了深入淺出的精彩報告。

今年1月1日起，北京市所有三級綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院及部分二級醫(yī)院已全面推行CHS-DRG 648個病組的模擬運(yùn)行工作，并擬于今年下半年實(shí)施正式付費(fèi)。此項(xiàng)工作是國家一項(xiàng)重大改革，需要大家提高共識，轉(zhuǎn)變理念，以DRG付費(fèi)改革為契機(jī)，提高醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升服務(wù)水平與效率，規(guī)范診療行為，合理控費(fèi)，不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制，提升醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，保障醫(yī)院良性運(yùn)營。

(薦稿：張敏)