3月12日下午，干部醫(yī)療科全體護(hù)士召開了一次赴臺學(xué)習(xí)交流會，會議由何菁護(hù)士長主持，潘磊主任、丁新民副主任參加了此次會議。

首批赴臺學(xué)習(xí)的段燕芳護(hù)士長與大家分享了在臺中榮民總醫(yī)院的工作情況，她就臺灣醫(yī)院的醫(yī)療體系、人文環(huán)境、人性化服務(wù)、護(hù)理品質(zhì)管理、高效的護(hù)理信息系統(tǒng)及特有的安寧療護(hù)等方面做了詳細(xì)的介紹。大家被臺灣醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、細(xì)膩溫馨的人文關(guān)懷、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所折服。

兩位主任也感受頗深。丁主任指出：要把好的東西引進(jìn)來發(fā)揚(yáng)光大，用于發(fā)展自己，壯大自己，要提升護(hù)士的自我價(jià)值。潘主任進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言：醫(yī)院和科室一直非常重視護(hù)理的發(fā)展，我們不僅要學(xué)習(xí)臺灣先進(jìn)的護(hù)理理念，更要學(xué)習(xí)如何抓好規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)臺灣的人性化服務(wù)，提升護(hù)理品質(zhì)，同時(shí)提高護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同感。兩位主任的講話得到了大家的一致認(rèn)同。

會后，護(hù)士們就護(hù)理工作模式、崗位管理、交接班、績效考核、護(hù)理質(zhì)量管理等話題展開了討論，大家各抒己見，氣氛熱烈。

這次交流會使每一位護(hù)士都開闊了眼界，從中得到了更多的啟發(fā)，使我們看到了護(hù)理工作的差距，為開創(chuàng)有特色的老年護(hù)理指引了方向。